LA TRASCENDENCIA DEL LÍDER, SU LEGADO

Alguna vez te has preguntado ¿para qué viniste a esta Galaxia, a este Universo, a este mundo llamado Tierra?  ¿por qué naciste donde naciste y no fue en Rusia, Australia, Japón, Europa, África o Tailandia?

¿No se han cumplido aún todos tus sueños? ¿No sabes cómo reclamarle al Universo lo que por derecho es tuyo?

Durante muchos años y te hablo desde que nací hasta la edad de 25 años, vivía una vida sin sentido, sin propósito, con muchos sueños pero solo uno o dos los cumplí, no porque los hubiese declarado e ido tras ellos, sino porque se lograron a medida que iba a creciendo, por la naturaleza de pasar de joven a adulto. Vivía sin desarrollar al líder que hay dentro de mí, y sin apoyar el desarrollo del potencial de liderazgo de las personas que viven alrededor mío; si me hubiera muerto a esa edad, no le habría dejado NADA a mi familia, ni siquiera un pasivo o una deuda (no tenía nada a mi nombre) y lo peor de todo, sin dejar un legado.

Te quisiera hacer una pregunta, muy sencilla pero requiero de toda tu atención para responderla:

¿Qué es lo que realmente te gusta hacer o te apasiona? Piensa en algo en lo cual puedas amanecer y no te des cuenta de la hora, algo que hagas sin necesidad de que te presionen o te regañen para hacerlo, que ni siquiera notes tu cansancio físico al momento realizarlo.

Ahora te voy a pedir que escribas cuáles son tus dones, talentos y/o habilidades. Una vez que hayas identificado al menos uno o dos de esos dones o talentos, continúa leyendo, de lo contrario no lo hagas hasta identificarlos.

¿Tienes dificultad para identificar esos dones y talentos naturales? Te doy unas pistas para que logres hacerlo: piensa para qué eres bueno de forma natural, qué se te facilita, qué puedes hacer sin esfuerzo o te destaca sobre los demás.

Perfecto, ahora te hago la siguiente sencilla, profunda y reveladora pregunta ya que tienes identificados esos dones o talentos: ¿qué relación tienen éstos con tu vida actual? ¿con tu trabajo actual? ¿con tus actividades actuales?

Cada vez que he hecho esta pregunta en un auditorio de más de 1000 personas, la estadística que he obtenido es que el 90% de las personas tienen un empleo o un negocio que no tiene absolutamente ninguna relación con la vocación para la cual fueron creados, con lo que les gusta o les apasiona hacer, con su propósito de vida.

Te doy un ejemplo: alguien que escribió “cantar” en su lista de dones y talentos naturales, pero trabaja de mecánico, o el que escribió “dibujar” y trabaja como jefe de producción, o “enseñar” y trabaja como conductor de grúa.

Recuerda lo que te voy a decir a continuación:

“La medida de la grandeza de un verdadero liderazgo, se mide en su legado”.

Supongamos por un momento que hoy mueres de forma inesperada… las preguntas que tengo para hacerte son las siguientes:

1. ¿Qué pasa con tu familia, con tu empleo, con tu negocio? Si tu respuesta es que no pasaría nada, has fracasado, y peor aún si lo que estás dejando son sólo deudas.
2. ¿A quiénes has influenciado para que tomen tu lugar? Si tu respuesta es a nadie, has fracasado igualmente, porque no tienes quién prevalezca tu legado.

Un claro ejemplo de lo que te digo es Jesús: él probó su grandeza con su legado. Jesús vivió en Dharma o Propósito de Vida. Jesús fue, es y será un líder de influencia a través de los tiempos. Jesús vivió sus sueños y visiones. Jesús dejó un legado.

Hoy, gracias al ACCESO a la información y al ponerla en PRÁCTICA, vivo una vida completamente diferente, vivo con propósito, todas las decisiones que tomo están alineadas a mi propósito de vida, hoy sé cómo declarar mis sueños o visiones y reclamárselas al Universo para que conspire hacia el cumplimiento de ellas, hoy estoy construyendo mi legado.

 

Por Pedro Castre